CBA各项新政意义深远 或对联赛未来产生重要影响

原标题:CBA各项新政意义深远 或对联赛未来产生重要影响

CBA联赛迎来重大改革。在特殊背景下的新政,表明了以姚明为首的CBA公司对中国职业篮球联赛的期待和责任。10月17日,CBA俱乐部投资人会议暨股东会第七次会议在北京召开,会后CBA公司官方发布《CBA联盟“敢梦敢当”联合宣言》,从工资帽、外援政策、青训等七个方面进行了大方向的阐述。

这次新政将从2020-21赛季开始执行。最主要的改革,体现在国内球员工资帽政策和外援政策调整。先来看国内球员工资帽政策,20-21赛季开始,初始工资帽的基准值为3600万元,缓冲值为1200万元,初始工资帽上限为4800万元,下限为2400万元。实际合同工资支出超出工资帽上限或者低于工资帽下限的俱乐部,应向联盟缴纳青训调节费(比例逐年递增,22-23赛季起为100%)。为了遏制国内球员薪资增长过快的趋势,新政对顶薪也做出了规定--单一球员最高合同工资限额为该赛季工资帽基准值的25%,20-21赛季为900万元。

今年7月,身为中国篮协主席和CBA公司董事长的姚明,曾谈到CBA未来五年的重点发展目标,其中最重要的三点是:逐步建立俱乐部财政公平体系并测试工资帽制度、升级裁判系统以及重点打造品牌营销推广计划。此前CBA《标准合同》制度实施的一大目的,就是为了摸清俱乐部的财务支出状况。据悉,18-19赛季末《标准合同》对CBA国内球员的覆盖率在30%左右;预计19-20赛季开始前能达到55%。新政明确指出,自20-21赛季起,所有国内球员的新签合同都将采用《标准合同》统一模板。

再来看外援政策。新的工资帽政策暂时将只对国内球员生效,外援暂时不受限制。从20-21赛季开始,每支球队外援注册数量最高至4人,每场比赛最多可报名2名外援。每支球队外援上场为2人(最多)4节4人次,每节最多1人次。除八一队外,上赛季成绩排名后4位的球队,每支球队外援上场定为2人(最多)4节5人次。最后一节所有球队仍然是单外援。进入季后赛后,不再允许新注册外援或更换注册外援,所有球队(八一队除外)均适用4节4人次。另一方面,从20-21赛季开始,CBA将取消亚外政策。

设立国内球员工资帽政策并财务透明,CBA旨在向NBA看齐。基于目前的现实情况,姚明等决策者想为联赛建立一个更公平公正的竞争环境。同时国内球员顶薪的设立,则是在一定程度上限制国内球员利益,从而保障投资人的利益。站在姚明的角度,平衡球员和投资人之间的利益,才能真正创建CBA品牌,实现把联赛做大做强的终极目标。

今夏中国男篮在本土进行的男篮世界杯上折戟,很有可能未来10年无缘奥运会。在此背景下,媒体和球迷都呼吁对外援政策进行改革。但对限制还是放开外援政策,意见并不统一。自2018年以来,外援政策已进行了多项调整。现在这次,表明了CBA公司对未来发展的走向,即通过放开人数和更换次数,给外援增加压力,看上去外援多了,其实起了平抑价格的作用。要知道在此之前,外援的开支占据一家CBA俱乐部总支出的一半。同时此举也是为了增加国内球员出场时间,挖潜年轻球员潜力,打造国家队储备人才库。

此次改革,或对CBA未来发展起到关键影响和作用!返回,查看更多

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